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Publicado por Sergio Monge el 4 de julio de 2010 | Ofertas de Empleo
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taller d3: blog sobre comunicación — Diseñado por Sergio Monge basándose en el tema Copyblogger de Chris Pearson.



6 comentarios ↓
¿Conocemos ya los nombres de los ‘ganadores’ de los dos últimos procesos de selección que aquà vemos?
El anuncio hay sido publicado ayer…
No sé qué pasa en Internity, a lo largo de este año ya hay sacado como 4 anuncios de lo mismo, y la verdad no sé, pero la mitad de la plantilla son becarios… algo no va bien.
Los becarios… ya sabemos todos de que va los becarios
Pero bueno siendo se emplean a becarios, siempre es bueno para que empiezen a trabajar y a hacer CV.
Si claro, en el departamento de diseño hay 2 becarios (que tienen que saber mucho, ya que no pueden perder mucho tiempo en enseñarles) y 2 en plantilla más otra persona subcontratada….. Los becarios claro, bueno cuando digo becarios son de prácticas, es decir que cobran como mucho 250 €/mes.
¿Es normal que la mitad de las personas de un departamento sea personal de prácticas, están 3 meses y cogen a otros y asà todos o casis todos los departamentos? A mà parecer me parecen unos caras y unos aprovechategis, es decir se encargan de coger gente te practicas espabilados que les saquen trabajo a un muy bajo coste. Eso sÃ, te hacen firmar bien de papeles diciendo que todo y todo pertenece a la empresa, que es de suponer, pero como el diseño en tan… para que quede por escrito que lo que crees allà es de ellos pero a coste “cero”
Asà en todos los departamentos. Asà se hacen las grandes fortunas
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