Campaña del dÃa de la mujer de Expressive: un dÃa libre para toda la plantilla. Hay un evento en facebook, montones de videos en YouTube y toda la parafernalia.
¡Mujeres por el dia libre… y de la conciliación, que?
Publicado por Sergio Monge el 6 de marzo de 2009 | Agencias de Publicidad, Marketing Social
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13 comentarios ↓
Me parece una iniciativa estupenda!
Parece que esta iniciativa esta haciendo eco en muchos medios:
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/festivo/celebrar/Dia/Mujer/Trabajadora/elpepueco/20090306elpepusoc_2/Tes
Este mensaje sà que llega. Muy bien.
Joder, me gusta mucho más que lo de Emakunde. El cámino está en sumar, no en dividir.
Eso es!
Creo que es una iniciativa rompedora: No se trata de trabajar menos si no de trabajar mejor!
A mi ex-jefe le pregunté cuál era su postura sobre la conciliación laboral y se me quedó mirando como si le estuviera hablando en arameo. No obtuve ninguna respuesta.
Ahora soy freelance, trabajo menos siendo mucho más productivo, gano lo mismo y lo más importante, puedo ver crecer a mi hija. Y si, también comparto las tareas del hogar aunque sea hombre.
Yo no quiero un dÃa libre… quiero no tener menos oportunidades y derechos. Quiero que en el mundo el hombre no valga el doble de una mujer, que no me rechacen en una entrevista por ser treinteañera (una mama en potencia). No quiero techos de cristal, no quiero tener que explicar qué es la segregacion vertical ni horizontal de las mujeres.
No quiero tener que ser yo quien necesariamente asuma renunciar a mi carrera profesional porque es lo que hacen las mujeres y no quiero que los hombres no tengan derecho a poder cuidar de sus hijos.
POr eso, no, no quiero un dia festivo quiero cambios que nos afecten a todos y a todas.
Porque mientras un 50% de la población mundial siga excluido, nunca podremos avanzar y convertirnos en verdaderas personas.
Un saludo!!
La verdadera igualdad será que hombres y mujeres salgan juntos a la calle el 1 de mayo (festivo) para reivindicar y conseguir igualdad de oportunidades, de sueldos, de derechos y de deberes entre hombres y mujeres. La iniciativa del vÃdeo no deja de ser una discriminación a la inversa. Si hubiera un dÃa del hombre trabajador se les tacharÃa con razón, de machistas, ¿por qué ser sexista a la inversa?
me parece buena la idea pero…..q pasa en empresas de las q el 80% son mujeres?
Si queremos igualdad, no deberiamos dar tb un dia libre a los hombres?
A los dos últimos comentarios. El dÃa libre era libre para toda la plantilla, hombres y mujeres.
Un tiempo de conciliación laboral.
me parece una iniciativa genial que deveriamos de disfrutar todas las mujeres, pero creo que no es cuestion de un dia libre,sino de disfrutad de mayor maternidad devido a que nuestro bebe nos necesita con cuatro meses no hacemos nada; de poder recoger a nuestros hijos del colegio,de no tener que coger un dia de tus vacaciones cuando tu hijo se pone malo o que te tenga que criar otra persona a tus hijos porque tengas un puesto de trabajo inportante respecto a un cargo y estes muy contenta con él y no hablemos del salario…
Efectivamente, tal y como dice Sergio, el dÃa libre era para toda la plantilla, hombres y mujeres por la conciliación laboral, personal y familiar!
Yo creo que es una iniciativa diferente e innovadora”!
Claro que un dÃa no soluciona nada, pero es un sÃmbolo como otro cualquiera. Quizá no te cambie la vida, pero es una manera de que la gente, al menos, vaya pensando en ello. Tampoco un discurso o una pancarta cambian el mundo en diez minutos.
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